→２０１３年度　各地区教育懇談会日程

　これまで関東地区の教育懇談会は人数等の関係で２年生のみを対象としてきたが、今年度より２回に分けて、他地区と同じく全学年の保護者を対象に行うことになった。この日は２年生と４年生の保護者が対象、１年生と３年生は来年１月に開催の予定だ。
　秋山敏夫事務長の進行で始まった懇談会では、まず松田清志教育後援会会長が挨拶。「教育懇談会は教育後援会の最重要事業と考えており、９月からは北海道から沖縄まで、教職員の皆さまと一緒に全国を周る予定です。先生方との面談の合間には就職や留学の相談ブースにも足を運んで、有意義な時間を過ごしていただきたい」と話した。
　安井利一学長は「大学が保護者の皆さんと顔を合わせてお話をする機会を毎年つくってくださる教育後援会に感謝したい」とお礼を述べたあと、「大学では４年間で社会人としてのしっかりとした人間力を養成しようと努めてきました。また、保護者からの要望が多い就職やキャリア教育の充実も進めています。その一端として、昨年末には明海大の卒業生、その保護者、そして卒業生が就職した企業担当者にアンケートを実施。卒業生の自己評価だけでなく、企業からの、どういう能力を育てて卒業させてほしいのかという声も、今後の方向性に反映し教育を改革していきたい」と話した。
　さらに「教職員が一体となって取り組んできた離学率の減少についても、昨年、一昨年と比べると着実に下がってきている。大学での自己実現やどのような将来を見据えていくかを自分で考えてもらい、再確認することで、離学率を１～３％まで減らしていきたい」「今後も大学で社会人基礎力、コミュニケーション能力、クリティカルシンキングなど人間としての能力を磨き上げることで、明海大卒業生の社会人としての評価を上げていきたい」「学部でも新たな方向性を求めており、英語だけでなく、複数の言葉を用いながら社会で活躍できる人材が育成できないかと考えているところ。大学と保護者が一体となって明海大生のために力を注ぎたい」と話した。
　次に鈴木洋州学生支援課長より大学の近況報告があった。就学支援活動では欠席の多い学生に対し、ただ学校に来ることを促すだけでなく、「悩みがあれば一緒に考えていこう」という姿勢で教職員から積極的に学生に声をかけているので、「保護者の側から気付いたことがあれば、学校に相談してほしい」と呼びかけた。
　また明海大の就職状況については時間をかけて説明した。リクルートワークス研究所によると、今年の４年生への求人倍率は１．２８倍。昨年の１．２７倍と比べてほぼ横ばいの状況。一方で卒業生の就職率は上がっている。これはどういうことか。鈴木課長は「学生が最後まで粘り強くがんばった」結果であるという。また、大手企業だけでなく中堅中小企業にも目を向けたことなどをあげた。
　内定をいくつももらう学生の特徴は「就職活動への動き出しが早いこと」。１２月１日の広報活動解禁日から翌年４月１日の選考活動開始までの間に、正月や大学の定期試験があるほか１社書くのに４時間かかるというエントリーシートの提出なども重なり、思いの外、時間がないのが実情。企業研究やペーパーテスト対策などは早めに始めることも大切であるという。
　企業が求めるのは「人柄」「熱意」「可能性」。大学で何をして、そこから何を学び、それを今後どう活かすか、これを大学時代のエピソードを交えて自分の言葉で語ることが求められる。
　一方で採用時期を変更するといったニュースも流れているが、世の中の状況は変わっても企業が学生に求めるポイントは変わらないので、情報に振り回されることなく、日々の生活を充実させてもらいたい、と結んだ。
　その後、体育館で個人面談が行われた。
　面談の後は、会場を学内のレストラン「ニューマリンズ」に移し、懇親会が行われ、先生方を囲んで話が盛り上がっていた。

【参加者の声】

• 学長の思いを直接聞くことができたのが良かった。面談では履修について聞きました。子どもは家であまり話さないので、何とかやっているようで安心しました。
  （中国語学科２年男子）
• 一緒に住んでいても、子どもはバイト等で忙しく、生活時間帯が違い、話しもできません。今日は履修について少し問題のあることが分かりました。まだ挽回できると言われたので、帰宅したら子どもに、今日のことを伝えたいです。
  （英米語学科２年男子）
• 今夏、短期留学の予定ですが、そのことについて子どもがあまり話してくれません。今日は、留学先での生活や病気のことなど、先生に直接うかがうことができたので、不安が解消しました。１対１でお話しできて親切な大学だな、と思いました。
  （英米語学科２年男子）
• 市内に住んでいるのですが、大学の構内に入ったのは今日が初めて。施設を見ることができました。また、就職の話を聞くことができたのが良かった。新聞等では全体的なことしか分からないので、「明海大ではどうなのか」が分かった。就職活動のスタートは早いほうがいい、というお話。のんびりした子どもに先生からもぜひ伝えてもらいたいと思いました。
  （経済学科２年男子）
• 明海大は就職の面倒見がいいですね。現在、就職活動中ですが、「最後までサポートします」と言ってもらえて心強く感じました。大学受験の際、保護者は、入るだけでなく、卒業後就職できるのか、という面も見ています。明海大の今後に期待しています。
  （経済学科４年男子）

久村充教育後援会副会長は「日本の経済は明るい方向へ向かっているそうですが、就職に関してはまだまだ厳しい声が聞かれる状況。しかしその中で明海大の昨年の就職率は一昨年を上回りました。今後も大学側と連携をとりながら、支援してまいります」と挨拶。
安井利一学長は「明海大学では１年生時から必修でキャリア教育を学んでもらいます。他にもインターンシップ等いろいろなメニューを準備しています。就職を希望する学生全員が就職活動を通して自己実現できるような大学作りをしていきます」と話した。

【明海大学就職支援の取り組みについて】 キャリアサポートセンター長　内苑孝美教授

キャリアサポートセンターは、学生が就職できるよう導くのが大きな仕事で、４年間を通してフォローアップとサポートをしながら学生たちを育てる役割を担っている。
今年の４月からは施設もリニューアルし、明るく訪ねやすいオープンな施設となった。現在の１年生からは、就職を希望する学生全員がキャリアデザインを履修できるようになり、また、履修しなかった学生の就職もフォローアップしていく。
具体的な支援として、就職ガイダンスの開催についての説明があった。今の３年生は今年の５月からスタート。１２月から始まる就活に向けて、筆記試験対策や エントリーシート、グループディスカッション対策など、今準備しておかなければならないことを学生に情報提供していく。
またＳＰＩ対策の重要性についても触れ、「最終面接までいったのに、ＳＰＩで落ちた学生もいます。最近では自社でテストするのではなく、全国７都市のテストセンターを利用する企業も増えている」という。
学内企業セミナーは８０～１５０の企業担当者を大学に招く。１月、２月、５月、６月、９月と複数回開催することで、学生が常に前へと進める材料を用意している。
最後に「今の２年生からは就活のスタートが３年１２月から３月へ変わります。大学はすでに対応策を検討しています。教職員、保護者、学生が一体となって就職を決めていきましょう」とメッセージを送った。

◆就職活動の主役は企業
就活は学生が主役として語られることが多いが、実は企業の「採用活動」だ。企業には企業理念があり、それを実現するための戦略がある。この戦略を実行するためには、どんな従業員がふさわしいかを企業は考え、採用担当者が、企業の戦略や計画を一緒にやる人を探している。
「志望動機を尋ねるのは、企業理念や戦略が分かっているのか見極めるためです。自己ＰＲをさせるのは、その学生の姿勢やその方向性が自社の風土にあっているのか見るためだ」と話した。

◆戦略が違っても企業が新卒に求める条件とは？
企業は組織ですから「常にみんなと一緒にやっていけるか？」が気になります。これはコミュニケーション能力という言葉で語られることもあります。

◆今の就職は本当に厳しいのか？
求人倍率はここ何年もほぼ横ばいで推移しています。その中で近年は、内定を何社もとってくる学生と、０社という学生の二極化を感じます。就職が厳しい厳し いといわれますが、内定がとれる学生には、社会は開いているのです。厳しい経済状況の中、企業は「できる学生」を求めています。一方、「手のかかる学生」 を無理して採用しようとは思わないのです。

◆就活は３年の１２月からでは遅い
１２月１日は、学生と企業のやり取りが解禁になる日ですから、やりとりの前には準備が必要です。準備は早いにこしたことはありません。今の２年生以降は解 禁日が３年生の３月からと大きく後ろにずれ込みます。採用期間が短くなった企業は、なんらかの対策をとるはずです。現在と同じように、３年生になったら準 備を始めたほうがいいでしょう。

遠藤―すでに内定をもらっている４年生から具体的な体験をお聞きしたいと思います。
まず、どんな学生生活を過ごしていたのか教えてください。
鈴川―いろんなことに挑戦しようと思い、留学、インターンシップ、成田空港でのアルバイト、それから地元では太鼓の会でも活動しています。
染谷―１年生のときは遊んでばかりで、成績も低迷。２年生から心を入れ替えて、勉強しました。

遠藤―変わったきっかけは？
染谷―２年生に進級するとき、先生から「このままでいいのか？」と言われたんです。海外研修制度に憧れて明海大に入ったのに…。このままでは終われないと思い、次の日からひたすら勉強しました。
松岡―私はファミリーレストランでアルバイトです。バイトリーダーにもなり、新人の育成や、お客さまのクレーム対応もやりました。
近藤―１年生から塾講師のアルバイトを。毎日授業を受け持っていたので、大学の勉強や課題は授業中にきっちりこなすようにしていました。休日は友人と草野球をしたり、宮城にボランティアに行ったりと、メリハリのある生活を心がけました。
大塚―親元を離れ、一人暮らしさせてもらっているので、申し訳ないと思い、しっかり勉強しました。
田中―１年生のときは遊んでしまいました。２年生は資格取得に励み、３年生からは就活です。実はインターンシップの選考に落ちたんです。そこで、居酒屋のバイトを頑張ることにし、それまでと意識を変え、お客さまと積極的に話すようにしたり、バイトの先輩後輩に声を掛けたりして、どうしたら売り上げが上がるかを考え て働くことにしました。そして「こうやってお店は作り上げていくんだ」ということを学びました。

遠藤―田中さんのこのエピソードは、就職面接でも彼女の自己アピールとして強い武器になっていましたね。
では、就職活動では志望する業界を絞り込んで動く人と、活動の中で絞り込む人がいます。絞り込んでいた人に聞きます。
染谷―私は高校生から不動産関係志望で、不動産学部のある明海大に進学しました。
遠藤―不動産といってもいろんな業態があるけど、どうやって絞り込んだの？
染谷―説明会に参加したり、他業界の話を聞いたりしているうちに、これからは新たに建物を建てるよりも、既存の建物を活用する時代ではないかと思うようになり、仲介業を選びました。

次に安井利一学長が壇上に立ち、「今日は雨のなか足を運んでいただきありがとうございました。全国11カ所で行う教育懇談会は、保護者の皆さんと直接お話 できる貴重な機会。ぜひ、さまざまなご意見をお聞かせいただき、皆様にとって有効な時間になるようにしたい」と述べた後、2013年春に完成したキャリアサポートセンターに触れ、「今まで以上に学生一人ひとりに寄り添った就職支援が可能になった。学生の将来を保護者の方々と一体になって考えたい。政治経済の動きを分析しながら、きめ細かい支援をしていくので、ご安心ください」と力強く語った。

さらに、多くの時間を割いて説明したのが就職について。「大学に寄せられる求人票は幾分上向き傾向にあり、全体的には良くなっている。とはいえ、大手企業が採用枠を増やす一方で中小企業ではその動きは見えないため、厳しい状況に変わりがない」と現状を説明した。
明海大学は地元企業からの求人の発掘もしており、大学が率先して企業と学生のマッチングをしているが、やはり学生本人の努力は欠かせない。「企業側が見ているのは、人柄、可能性、熱意です。その中で難しいのが可能性を伝えること。サークル活動やアルバイトなど、普段の生活のなかでＰＤＳ（計画、実行、検証）がしっかりできているかが重要視されている。例えば、アルバイト先で問題が起きたとき、それをどう解決し、そこで何を学び、どう生かしたかなどの具体的なエピソードをもとに、自分の可能性を上手にアピールしてほしい」とアドバイスした。
また、インターネットが欠かせない現代の就職活動がいかにスピード勝負で、かつ時間と体力を必要とするかを話し、「親の言葉が救いになったという学生は多い。プレッシャーを抱えながら活動する子どもたちを温かく見守ってほしい」とメッセージを送った。

【参加者の声】

• 入学式では遠い存在だった学長と直にお話ができて大変有意義でした。大学では、中高時代のように教職員の方と触れ合う機会があるとは思っていなかったので、安心しました。来年も来ます。
  （経済学科１年保護者）
• 成績のことが気がかりでしたが、先生にお話を聞いて安心しました。一人暮らしで自炊もがんばっているようです。
  （経済学科２年保護者）
• 離れて暮らしていますので大学のことを聞く機会がなく、今日は知りたかったことが聞けてよかったです。
  （経済学科１年保護者）

安井利一学長は「明海大学は学生たちの目標、目的をかなえるための手助けをしていきます。大学は今後も関係各所へのアンケートなどを通じて、自己改革を進めていきます」と話した。

「民間会社の調査では求人倍率はほぼ昨年と同じですが、大学に届く求人票は増えています。政権交代による景気回復の期待からか就職状況は若干改善していると思われます。その影響を受けてか、学生たちの就活にも変化が見られます。これまでは厳しい就職状況を考え大手企業から中小企業への就職希望が増えていた のが、大手志向へと回帰していると感じます。しかし1.28倍という求人倍率を考えると、中小企業にもいい会社がたくさんあることを知ってほしいと思います」「現在の１年生と２年生から採用スケジュールが大幅に変わります。早めに就職活動に取り組めるよう準備してほしいと思います。保護者の皆さんには学生の価値観を否定しないようにお願いしたい」と話した。

続いて行われた懇親会では、各テーブルで保護者と教職員が和気藹々とした雰囲気で親睦を深めた。
今年で４回目の参加となる保護者から、最後の懇親会ということで挨拶があり、「４年間はあっという間でした。明海大学は学生一人ひとりに目が届いているちょうどいい大きさの大学だと思います。Ｕターン 就職を目指して今も活動中です。東京と新潟を往復しての活動は大変なようです。この地区懇談会がＵターン就職を希望する学生や保護者の情報交換の場になればと思います」と話した。

安井利一学長は「遠く浦安までお子さんを預けている保護者の皆さまに、浦安キャンパスのことなら何でもお答えできる教職員を揃えました。留学、就職についてもベテランの職員が来ておりますので相談してください」と話した。
続いて鈴木洋州学生支援課長から、大学の近況報告が行われた。特に就職については時間をかけて説明がなされ、この１２月より３年生の就職活動が始まるが、 それよりも前に積極的に企業研究を行うべきとの話があった。「分からないことや不安なことは、キャリアセンターに足を運んで何でも聞いてみなさい、とお子 さんにも伝えてほしい」と鈴木課長よりアドバイスがあった。
また、今年も釜石市で復興ボランティアを行ったことを報告。「震災後から継続してボランティアに来てもらえてうれしい」との言葉をいただき、学生たちも喜んでいたそうだ。

会の終盤、４年生の保護者からの挨拶では、「今日が最初で最後の出席となりました。会場に来るまでは大学の先生に近寄り難い印象を持っていたのですが、実際にお話ししてみたらとても気さくで、もっと早く出席すべきでした」と話した。また、別の保護者は「去年は仕事の都合で来られなかったのですが、本日、就職のスケジュールを聞いて、去年これをちゃんと聞いていたらもっと早く就職が決まっていたのかな、と思ってしまいました。大学がこんなにきめ細かいサポー トをしてくれるとは思わなかったので感謝しています」と話した。　
他にも「４年前、娘がホスピタリティ・ツーリズム学科に入りたいと言い出した とき、何のことか分からなかった。詳しく話を聞いてみると、英語が好きでその方面に将来は進みたいと考えていると知り、入学させました。今は旅行業者の国家試験の勉強をしており、将来につながる勉強ができたようです」と話す保護者も。「最初は明海大学がどんな大学で、どこにあるのかも分からなかったが、今は入学させて良かった」との話が複数の保護者から聞かれた。

• ２回目の参加です。先生から直接アドバイスがいただけるのがいいですね。ここでの情報をもとに子どもと話すことができます。これから就職活動が始まるので心配ですが、子どもを信じて見守ります。
  （不動産学科３年保護者）
• 最初は全体会だけの出席にしようと思っていたのですが、面談もお願いしました。いろいろ相談できましたが、なかでも留学のことが相談でき良かったです。面談を勧めていただき、感謝しています。
  （ＨＴ学科１年保護者）
• 毎年参加し、就職のことは先生にお任せしました。離れて暮らしているので、就活がうまくいかないと連絡があったとき、親は「次がんばりな」と声を掛けただけです。先生のおかげで就職も無事に決まりました。ありがとうございました。
  （ＨＴ学科４年保護者）
• 卒業できる単位は取得できていると聞き、ほっとしています。まだ就職は決まっていないのですが、現在も空手部で活躍中。部活を最後までやりきってほしいと思っています。就職はその後になりますが、部活で頑張ったことはきっと本人の将来のためにもなると思っています。
  （経済学科４年保護者）

【全体会】
冒頭、松田清志教育後援会会長が挨拶。「全体会のあとの個別面談では、じっくりと納得いくまでお話ししてください。今日の懇談会を有意義なものにしていただきたいです」と述べた。
明海大学を代表して壇上に立った安井利一学長は、「教育後援会の厚い援助にはいつも感謝しています」と述べたあと、キャリアサポートセンターを一新してカウンセラーを増員したことや、カリキュラム改革の成果が就職率や資格取得率などの数字に表れてきたとの報告がなされた。
続いて鈴木洋州学生支援 課長より当日配布された資料をもとに、大学の近況報告が行われた。大まかな内容としては、大学の沿革と学年歴、学生に対する修学支援についての取り組み、 就職活動状況、インターンシップ、海外留学制度、部活動・学友会・ボランティア活動の紹介だが、その中でもっとも多くの時間をとったのは「就職活動」について。今年度の就職活動の状況や、今年度・来年度それぞれのスケジュール、今後の懸念が予想されること、企業求人の現状、家族の関わり方などについて、具体的な説明が行われた。保護者たちはメモをとりながら聞き入っていたが、「企業の本音」の部分では腕を組んで大きくのけぞったり、家族の関わりについてのアドバイスでは保護者同士で顔を見合わせ頷いたり、普段なかなか知ることのできない生の情報に反応する姿が多く見られた。

中国語学科の高田誠准教授からは「福島県出身、中国語同時通訳の道を着実に歩んでいる学生がいます。震災で被災し大変な中でも頑張っていました。まさに福島の星、中国語学科の星です。大きな夢を持った学生がこの福島からどんどん出てきてほしいです」と開催地福島にエールを送ると、経済学部長下田直樹先生は大好きだというさだまさしの『案山子』の歌詞を引用し「この曲を聞くと私の親や皆さんのことが頭に浮かびます。特に男の子は、何を聞いても『大丈夫』としか言いませんよね。今日は保護者の皆さんにぜひ真実を知っていただこうという意気込みでまいりました(笑)。いろいろご意見はあるかと思いますが、私は学生をドラえもん式にほめて育てていきたい。そして、社会人として立派に明海大学を巣立っていってほしいと願っています」とし、保護者からは「普段の人柄が忍ばれますね」との声が聞かれた。
HT学科の草野健・白田眞一両教授は、最近ブレイクした「お・も・て・な・し」はまさにホスピタリティーの神髄であるとし、「入るは易し出るは難し」のアメリカンスタイルについてきている学生たちの頑張りが就職率日本一の根源とHT学科を力強くアピールした。また不動産学科の中城康彦教授は毎年福島で行っている夏合宿のエピソードを紹介。時に学生の意識をグローバルに変える福島の大地を讃称することばが語られた。その後壇上に立った4年生の保護者たちの口からは、大学に向けた感謝の言葉が続き、和気あいあいとした中にも学生たちの今後の展望にエールを送る空気に満ちた、とても温かい時間となった。

【参加者の声】

• 初めての参加です。就職活動の様子 をニュースなどで見て心配になったこともあり、参加しました。学生支援課長のお話も有益でしたし、面談で「選択授業を分析するとちゃんと就職を意識してい ますよ」と説明していただき、安心できました。子どもとはメールで連絡を取っています。「今日の夕ご飯」などを写メしてもらったり、離れているからこその コミュニケーションを今は楽しんでいます。
  （英米語学科３年保護者）
• 評議員をしているので、学校の様子はある程度わかっているかと思います。子どもとは頻繁に連絡をとっているわけではありませんが、一人暮らしの経験を通じて、人間として成長していることを帰省した ときに実感しています。今日は成績のことなどをじっくりと聞くことができました。
  （不動産学科２年保護者）
• 大学生生活で、バランスのとれた女性に成長してくれたと思います。おかげさまで内定ももらい、ようやく肩の荷が下ろせそうです。懇談会には何度か参加しています。今日は、今までのお礼も兼ねて参加しました。
  （英米語学科４年保護者）
• 就職、単位のことが心配で参加しました。先生からは、心配なく取得できているとの説明をしていただきました。男親なので普段なかなか話しませんが、息子のレポートが表彰されたことを今日先生の口から聞いて、びっくりしています。
  （日本語学科３年保護者）

【全体会】
松田教育後援会会長が「この懇談会は、教育後援会がもっとも力を入れている事業。日ごろの学習状況など、疑問に思われ ていることを時間のある限り話し合い、この会を有意義なものにしていただきたい」と挨拶。佐々木康史副学長は、「静岡と浦安は近いようでやはり遠い。きめ 細かな教育とサポートでその距離を縮めたい」と述べ、安井学長が直接新入生に大学生活の説明をすることや、学生と教員が１泊して大学について話し合うサ マーキャンプの事例を挙げ、「身近な大学でありたい」と話した。「これからも入ってよかった、学んでよかった、卒業してよかったと思ってもらえる大学を目指します」と締めくくった。
続いて鈴木洋州学生支援課長から、今年度の学年暦、年間スケジュール、そして部活動の紹介があった。就職活動につい ては、リーマンショック以降の厳しい就職状況の説明があり「内々定決定の人数は昨年度より増えたものの、依然厳しい状況である」とした。「中小の優良企業に目を向けるべき。大学側も視野を広げる手伝いをしていきます」。その一つとしてインターンシップへの参加を呼びかけた。「さまざまな業種を体験することで新たな発見がある。保護者の皆さんからも背中を押してあげてほしい。就活中はご両親の言葉が学生の心の支えになることが多いんですよ」。最後に、「出席状況や成績など疑問や不安があったら、学生支援課にいつでもお電話でご相談ください」と呼びかけた。

【懇親会】
料理やお酒が並ぶ懇親会はリラックスした雰囲気。会場では教授とざっくばらんに話す姿や、保護者同士が相談し合う場面 も見られた。同窓会に所属する卒業生も参加していたため、就職活動や卒業後の具体的な話には花が咲いていた。出席した教授一人ひとりによるユーモアに満ち たスピーチもあって、１７時の閉会まで笑い声が絶えることはなかった。

【参加者の感想】

• 宅建に合格したので安心していました。でも就職のためにはそこからが大切なのだと分かりました。毎年出席していますが、その学年ごとに押さえておくべき情報が得られ、親としての気づきが必ずあるのがうれしい。就活に関しても子どもまかせではなく、的確なアドバイスができそうです。参加しなければ もったいない！と思います。
  （不動産学科２年保護者）
• 大学より送られてきた成績表の見方がよく分からないな…と 思っていたときに、懇談会のお知らせが届きました。じゃあ参加してみようかなと。成績の説明はもちろん、普段の授業の様子も分かり安心しました。気になっていた単位の取得もいい感じで取れているようです。大学でもこんな風に先生と話す機会があるのはありがたいですね。来年もまた出席します。
  （経済学部１年保護者）
• 初めての参加です。実は「潮風」を読んで懇談会のことは知っていましたが、写真では、かしこまっていて参加しづらい雰囲気に思えたので出席するのに少々勇気 がいりました。実際参加してみると、イメージと違うので安心しました。副学長さんとお話できるなんていい大学ですよね。子どもと同じ学部の方とも知り合 え、子どもが帰ってきたときには話が盛り上がりそうです。
  （経済学部２年保護者）
• ３年と２年にそれぞれ子どもが 通っています。東京ディズニーランドに近いからと下宿先には地元の友だちが遊びにきているようです。新幹線では１時間ですが、それでもちょくちょく行き来する距離ではないですし、こうして地元でじっくり話せる機会があるのはいいですね。心配だった単位取得も思っていたより順調なので安心したところです。
  （不動産学部保護者）
• 空港で働くＯＧの方に就職活動のことが聞けてよかったです。娘にとっても少し興味のある業種なので、話してあげたいと思います。それに、明海大学の学生さん同士で結婚されてお子さんを連れていらっしゃったでしょ。いつまでも子どもだと思っていても、もうすぐ子育て終了なのかもしれませんね。
  （ＨＴ学部保護者）
• ４年間毎年出席しました。あまり帰ってこないし、連絡もそれほどまめにする子ではないので、１年に１回この懇談会で成績や出席状況を確認しているという感じですね。もう卒業なので今日が最後。今までお世話になりました。
  （ＨＴ学部４年保護者）

【全体会】
松田清志教育後援会会長は冒頭で「教育懇談会は、教育後援会がもっとも力を入れている行事です。個別面談では、就職、留学についてもブースを設けてありますので、関心のある方はぜひ利用してください」と挨拶した。
続いて安井利一学長が壇上に立ち「大学と教育後援会は車の両輪。豊かな人間性の向上と、確かな専門性のため、ぜひ保護者の方々の忌憚のないご意見をお聞かせください」と大学全体に対する希望・要望があれば気軽に声をかけてと呼びかけ、「学生たちの夢を実現できるカリキュラムを常に心がけています。明海大学 を出てよかったと言ってもらいたい」と締めくくった。
大学からの出席者が紹介されたあと、鈴木洋州学生支援課長より、当日配布された資料をもと に大学の近況報告が行われた。また、参加した保護者のほとんどが「このために参加した」という今後の就職活動の動向分析では、「厳選採用」「ミスマッチ」 「最新スケジュール」などについて、その裏側にまで至る丁寧な解説がなされた。その後も鈴木課長からは「中小企業の良さを提案したい」「就活スケジュール が変わってもやることは変わらない、早めに取り組んで」「長期休暇で油断をしないように」「業界研究・自己分析は徹底的に」「ＯＢ・ＯＧ訪問で本気度をア ピール」「合同・学内・企業セミナーには積極的に参加を」などの具体的なアドバイスが続き、保護者たちも熱心に資料に目をやっていた。

【参加者の声】

• 偶然職場にいた明海大学の保護者の方に、ぜひ、と強くすすめられて参加しました。３年生ということもあり、就職についてのお話がとてもためになりました。
  （経済学科３年保護者）
• １年生からずっと参加しています。最近になって、内定先で研修中の娘から進路についての悩みを打ち明けられました。親としては、娘を信頼し、答えを見つけるのをじっと待っているのですが、今日先生に相談したら、近く娘と話をしてくれると言っていただき、とても心強かったです。
  （ＨＴ学科４年保護者）
• 大学生生活の現状や、就職のサポートについてうかがいたくて参加しました。
  （ＨＴ学科１年保護者）
• 大学での様子を教えてもらい、先生が身近な存在にいることにびっくりしました。１年に一度の教育懇談会は保護者にとって特別な行事です。今日は学科の先生だけでなく、留学についても相談することができました。
  （ＨＴ学科２年保護者）
• 就職先についての報告と、単位について確認したくて参加しました。なんとか卒業できそうということで、安心しています。
  （英米語学科４年保護者）
• 就職についてまだはっきりと進路を決められないのが心配でしたが、今はまだ興味を広げていいと言われ、少し安心しています。子供から先生の話はよく聞いているので、今日お話できてうれしかったです。
  （ＨＴ学科３年保護者）

【参加者の声】

• 毎回出席していますが、今年は４年になるのでお礼を兼ねて伺いました。いつも丁寧にお答えいただけるので、感謝しています。心強く４年間を過ごせました。
  （経済学部４年保護者）
• 子どもと話をするときも、単位の取り方など話の内容がわからなくて困っていました。個別面談で丁寧に説明していだき、助かりました。
  （不動産学部保護者）
• 親身にお話ししていただけて、感謝の気持ちでいっぱいです。１年生で不安があったのですが、とても気が楽になりました。
  （経済学部１年保護者）
• ｢子どもの授業内容がよくわかりました。これでいろいろ相談に乗れます。貴重な面談でした。
  （ＨＴ学部保護者）

【全体会】
全体会は、松田清志教育後援会会長による「今はオープンキャンパス等で忙しい時期ながら、各学科の先生や職員の方々に協力いただきました。普段お子さんに対して心配していることをいろいろご相談いただきたい」との挨拶からスタートした。
続いて佐々木康史副学長が「明海大ではキャリア教育とグローバルな人材育成に力を入れている。ＨＴ学部の就職率が私立の観光学部系の大学では一、二を争うものとなり、誇れる実績となっています」と話した。
鈴木洋州学生支援課長からは、学生生活支援や就職活動についての説明があった。また、大学の近況報告として、体育会ヨット部が全日本学生選手権のスナイプ級で優勝したとの報告があった。

【参加者の声】

• 遠方で不安でしたが、娘を明海大に進学させて良かったです。教育懇談会は一年に一度、大学生活の様子が分かるので助かりました。教育後援会や教職員の方には本当に感謝です。実は今日、娘の就職が決まりました。３年生の３月頃は、就職試験に落ち続けて、落ち込んでメールしてきたことも。そんな時はこちらもメールで返事をしました。これからは自立して頑張ってほしいです。
  （英米語学科４年の保護者）
• 教育懇談会での就職の話が心に響きました。今日聞いた話をもとに子どもと話したいと思っています。ゼミの先生とお話しさせていただき、子どもの様子も分かり ました。昔と違って今は、働き方にもいろいろな道があると聞きました。進みたい道へ妥協せず就活しているようで、ゼミの先生にも相談していると聞いて、安心してお任せすることにしました。
  （ＨＴ学科４年の保護者）
• 子どもはこれから就職活動に入ります。今日は就活スケジュールについて説明してもらったおかげで、いつ何をしたらいいのかが分かり、私からもアドバイスができそうです。ＨＴ学科の授業は座学だけでなく、実際に経験させてもらえるところがいい。明海大は地方での認知度を上げるため、もっともっと、いいところをアピールするべきだと思いますよ。
  （ＨＴ学科３年の保護者）
• 入学式に参加できなかったので、今回参加しました。明海大は先生との距離が近いのがいい。大きな大学と違って、一人一人の学生と関わっていきたいという熱意を感じるし、実際先生の手が届く大学だと思います。息子は一人暮らしをしているのでちゃんと授業に出席しているのか心配でしたが、何とかやっていることが 分かり安心しました。息子から話を聞くまで、明海大という名前を聞いたことがありませんでしたが、今は進学させて良かったのかな、と思っています。
  （経済学科１年の保護者）

【全体会】
会の冒頭、松田清志教育後援会会長は挨拶で、「日頃、お子様に対して心配していることを、忌憚なく相談してください。 各学部の学部長も出席していますから、個別面談では、些細なことでも、遠慮なくお話しください。大学と学生の風通しの良さが、明海大学の誇りでもあります から、ぜひ、今日の懇談会を意義あるものしてください」と強調した。
続いて安井利一学長は柔和な落ち着いた口調で、「今日はどうか、緊張せずに、皆さんとさらに、より良い明海大学を創っていくためにお話ししましょう」と会場の雰囲気をリラックスさせた。学長はさらに「大学の人材作りの三本の柱である、社会性、創造性、そして、高度な専門性をより深め、さらに、一人ひとりの特性をしっかりととらえた質の高い教育を行い、変化の激しい社会に出ても、自ら、問題を克服、解決できる人間に育てたい。それが建学の精神でもある“明海の人間力”なのです。そのためには、教職員一同、どんな努力も惜しみません。全国には大学と称するものが1000近くありますが、明海を出て、本当によかったと言われるようにさらに頑張りたい」と強調、出席した保護者も身を 乗りだして、聞き入っていた。
大学の近況報告では、鈴木洋州学生支援課長が配布したデータをもとに、詳細に大学の現状を説明した。とりわけ保護者の関心が高かったのは就職問題で、数字を具体的にあげて、丁寧に解説した。同課長は「景気が上向いてきたとはいえ、企業は依然、厳選採用が続いていま す。会社選びは、大手志向に偏らず、より広い視野でやってほしい。中小の会社にも優れた会社がたくさんあることを理解してください。限られた時間でより有 効に就職活動ができるようにわれわれも全面的に応援します。遠慮せずにどんどん相談してください。なんとか知恵を絞ります。そして最後に、どうか保護者の 皆さんが最後まで支えになってください。厳しい就職活動で何社も不採用になって、くじけそうになった時、父や母から言われた一言で救われたという例がたくさんあります。どうぞ、われわれと一体で、支援しましょう」と呼びかけた。保護者も熱心にメモをとりながらうなずいていた。

【懇親会】
懇親会は地下和弘教育後援会事務局長の乾杯の音頭で、なごやかにアットホームな雰囲気で行われた。懇談会の合間を縫っ て、神戸での歯学部の会合にも出席した安井学長もトンボ帰り。「浦安キャンパス、坂戸キャンパス、どちらの学生もみんなかわいいので、大忙しですよ」と汗 をぬぐっていた。会には、同窓生４人も参加、保護者と就職活動の体験や社会に出る心構えなどを親身にアドバイスしていた。

【参加者の声】

• 昨年も参加しましたが、大学のことがさらにわかって有意義でした。特に就職について大学の取り組み方が具体的によく分かったので、安心しました。就職は人生の中でも大きな出来事なので大学あげての支援を心強く思いました。
  （経済学科の保護者）
• 就職の厳しい現状を知らされて、緊張しています。やはり、直に状況を伺えるのはありがたいですね。親としても、いろいろアドバイスする際の参考になります。新聞などで厳しいことはわかっていましたが、改めて、気が引き締まります。
  （不動産学科の保護者）
• 1年生なので、親元を離れて、どんな生活をしているか心配だったのですが、いろいろ伺って、安心しました。学校側が、どんな姿勢で子どもに接してくれているかよくわかり、とても心強く感じました。
  （英米語学科の保護者）
• 子どもが部活でヨットをやっているのですが、監督や顧問の先生のお話、さらに先輩の皆さまの様子を知ることができて、安心しました。このように先生方と直接お話できるのは、とても貴重です。これからも、機会があれば出席します。
  （経済学科の保護者）

【全体会】
松田教育後援会会長が「学習状況、就職の情報など、心配や疑問に思われていることを時間のある限り教職員の皆さんに聞 き、この会を有意義なものにしてください」と挨拶。安井学長は、「直接保護者の皆さんとお話ができる機会。ご意見をしっかりと伺い、これからの大学の在り 方に反映させ、学生たちに還元し、より良い大学にしていきます」と述べた。
続いて鈴木洋州学生支援課長から、配布資料を基に、今年度の学年暦、 年間スケジュール、そして部活動の近況などについて説明があった。保護者の一番の関心事である就職活動については、「内々定決定の人数は昨年度より増えたものの、依然厳しい状況である」とした。「中小の優良企業に目を向けるべき。大学側も視野を広げる手伝いをしていきます」。また、「就活中はご両親の言葉が学生の心の支えになります。お子さんを最後まで見守ってあげてください」と呼びかけた。

【参加者の感想】

• ４年間ありがとうございました。今後も地区懇談会を継続して行ってください。身近に、学長、学部長とお話ができたことに感謝いたします。（日本語学科４年の保護者）
• 資格取得状況、就職活動対策について、もっと時間を割いて説明してほしいです。
  （不動産学科２年の保護者）
• 年々、沖縄県出身の入学生が増えていることをうれしく思っています。学生とコミュニケーションの取りやすいシステム作りを通し、学生と大学がフェイストゥーフェイスで向き合えることを期待します。
  （日本語学科２年の保護者）
• 今、目標を持てずに日々を過ごしている子が多いと思います。大学で学ぶ中で、自分を見つめ、目標を持てるよう支援してほしい。４年間大変お世話になりました。明海大に行かせてよかったです。ありがとうございました。先生＆スタッフの声掛けで乗り越えてこられたと思います。
  （日本語学科４年の保護者）

【全大会】
昨年６月、２・４年生の保護者を対象に開催された関東地区教育懇談会だが、今回は１・３年生対象。大学生活に慣れた１年生と､就職活動が本格化する３年生に対し、タイミングよく説明できる。
秋山敏夫事務長の進行で始まった全体会は、まず松田清志教育後援会会長の挨拶でスタート。「教育後援会の最重要事業である教育懇談会も今日の１・３年生の保護者対象の関東地区で今年度の開催は最後。ぜひ有意義な時間を過ごしていただきたい」と話した。
安井利一明海大学学長は「教育懇談会は保護者の皆さんが、日頃の大学生活への疑問を直接質問できる場です。一方、大学側にとっては、皆さんの意見を直接うかがうことができる機会でもありますので、どうぞよろしくお願いいたします」と述べた。
次に鈴木洋州学生支援課長より大学の近況報告があった。特に１２月に始まったばかりの就職活動については時間を割いて説明した。ある雑誌では就職率の伸び た学校として明海大学が総合７位になったと紹介。明海大学のきめ細かな就職活動への指導が評価されたと話した。１月にはキャンパスに１５０の企業担当者を 招いた学内企業セミナーを開催し、約５００名の学生が参加。３年生の就職活動が本格的に始まったことなどが説明された。

【参加者の声】

• ゼミの先生と直接会ってお話できて良かったです。家では分からない学校での様子を聞くことができました。就職活動が始まったばかりなので、苦労はこれからです。
  （ＨＴ学科３年の保護者）
• どんな科目を履修しているのかよく分かりました。息子は大学の近くで一人暮らしをしているので、この機会に様子を見ていくつもり。兄弟は別の大学ですが、このような懇談会はありません。素晴らしい会なので来年も参加したいです。
  （経済学科１年の保護者）
• 就職の流れが分からないので不安でしたが、全体会での説明が参考になりました。留学についてですが、条件などの情報が、入学後すぐに保護者にも伝わるといいなと思いました。
  （英米語学科３年の保護者）
• 担当の先生と直接お話ししたいと思って参加しました。実際にお話ししてみて、子どもが授業についていけていると聞いてホッとしました。また来年も参加したいです。
  （ＨＴ学科１年の保護者）
• 一緒に住んでいても生活時間が違うので、きちんと通学しているのか心配でした。今日は出席のことがよく分かりましたので、帰宅後、息子と話そうと思っています。就職についても息子からは何の話もないので、これをきっかけに話したり、相談に乗ったりしたいと思います。
  （経済学科３年の保護者）