開会に際し、教育後援会の山﨑康弘会長が「１年生、２年生、３年生の保護者の皆さんにも現在の就職活動の様子をお伝えしたい」と挨拶した。

山﨑康弘会長

既に就職活動を終え、内定先が決まっている学生6名がパネリストとして登壇し、下地信也総合教育センター講師がコーディネーターとなり、パネルディスカッションを行った。

2023年度 関東地区（2・3年次）教育懇談会

８月２６日（土）、浦安キャンパスで、関東地区教育懇談会が開催された。６月開催の１・４年次に続き、今回は２年次と３年次の学生の保護者を対象に行った。

教育後援会の山﨑康弘会長は「暑い中お集まりいただきましてありがとうございます。保護者の皆さんが気になっていることをお気軽に相談、質問してください」と挨拶。続いて大学を代表して内苑孝美副学長が「今年度はイベントや海外研修などが再開し学内の様子がコロナ禍前に戻ってきています。３年生は就職活動が始まってきているので保護者の皆さんの心配を少しでも解消したい」と述べた。

学生生活については、大澤貴士学生支援担当課長が報告した。学生支援課では年４回、学生の出欠調査を行っている。これは欠席が多い学生は、修学する意欲をなくしてしまう傾向にあるため、早めに該当学生を見つけ、課題解決へと導くもの。「コロナ禍で授業などの学生生活や、気分の落ち込みなど、どんな悩みでも大学に相談してほしい」と話した。

全体会終了後、口腔保健学科の保護者は別室で説明会と個別面談を、それ以外の学科の保護者は体育館で担当教員と個別面談を行った。また、留学や就職など専門の担当者による相談ブースも設置され、多くの保護者が熱心に相談していた。

北陸地区（新潟市）教育懇談会

大澤貴士学生支援（学生支援担当課長）からは大学近況報告が行われた。2023年度の学生数や入試傾向についての説明があったほか、3月30日に4年ぶりとなる対面の新入生歓迎会が行われたこと、11月3・4日には明海祭も実地開催予定と伝えられた。また、学生支援課（学生支援担当）が力を入れている授業出欠席状況調査については「欠席が多い学生が修学意欲を失う前に、早期発見・問題解決へと導きたい。もし欠席が続いた際には、その理由をぜひ聞いてあげてほしい。」と話した。大学生活での困り事があった際には幅広く支援している『修学継続支援・相談室』があることも紹介し、「お子さんから相談があった場合は、保護者の皆様からも『相談してみては？』と働きかけてほしい。」と述べた。就職については、公務員などを除いた民間企業への就職をメインに説明が行われた。現4年生の大卒就職倍率は1.71倍となっているが、従業員規模や業種によっても差が大きく、いろいろな業種を見て視野を広げることが重要であること。採用については3年生の3月から企業の広報活動、4年生の6月から採用選考活動というスケジュールに大きな変化はないが、すべての企業が準じているわけではないと説明。早い時期からの情報収集、インターンシップへの参加、エントリーシートの書き方、オンラインへの対応など、保護者世代とは違う就職活動の詳細について説明があった。

全体会の後は各学科教員との個別面談が行われ、時折笑顔や笑い声を交えながら和やかに進められた。

10月７日（土）「ホテルＪＡＬシティ長野」にて、信州地区教育懇談会が開催された。

全体会の後は個別面談が行われ、じっくりと話し込む姿や、時折、笑い声が起こるなど、保護者の不安が解消された様子だった。

昨年まで、東北地区での開催は盛岡市と郡山市の2カ所だったが、保護者からの要望を受けて今年は仙台市と郡山市にて実施することになった。秋晴れの下、仙台市での地区懇談会については、13組の保護者が集まった。

個別面談では、各学部学科の教員と保護者が1対１で直接対話。「企業から内定をもらっているが、卒業の単位は足りているか？」「本人は大丈夫だと言っているけれど、毎日授業に出ているか？」など、さまざまな心配事や質問をする姿があった。教員は学生の授業時間割や出欠席表、成績表などの資料を見せながら、「生活が乱れてくると、１時限目の授業に出なくなる傾向がありますが、お子さんはしっかり出ているので大丈夫ですよ」など、真摯に返答。また、「留学を希望している」との相談には、「留学は、行くタイミングや期間によっても得るものが違います。教職を取るなら１、2年生で行った方がいいし、専攻次第では3年生までに単位をたくさん修得しておいて、3年生で行く選択肢もあります」など、具体的なアドバイスが。どの保護者も胸のつかえが取れたような様子で、笑顔で会場を後にしていた。

仙台市に引き続き、東北地区として郡山市で地区懇談会が開催された。あいにくの雨模様だったが、4学科の学生の保護者が会場へ集まった。

続いて、大澤貴士学生支援担当課長から大学の近況報告と就職状況について報告あった。2025年卒の就活生から、企業がインターンシップへ参加した学生の情報を採用活動に使用して良いことになったことを説明し、「就活において、インターンシップがますます重要なものになってきます。大学でも学生に参加を促していますが、保護者からも必ず参加するようにアドバイスしてあげてください」と伝えた。

九州地区出身の学生は３３名在籍しており、教育懇談会には４組７名の保護者が集まり開催された。

全体会終了後は各教員との個別面談が行われた。学生の成績等を教員と確かめつつ、時折笑みを交えながら各ブースとも会話が弾んでいた。

静岡、岐阜、愛知、三重を対象地区としている東海地区教育懇談会には82名の学生が在籍しており、会当日は、４組４名の保護者が出席した。

大学の近況報告後は、各学科教員との個別面談が行われた。担当教員との話のほか、学生支援担当職員と情報交換をしたりと各々有意義な時間となり、笑顔で会場を後にしていた。

11月11日（土）、ホテルメルパルク大阪で、近畿地区教育懇談会が開催された。近畿地区からは現在２７名の学生が在籍している。

全体会の後は、個別面談が行われ、教員が直接学生の様子などを説明すると、保護者がホッとした様子で表情が和らいでいた。

11月12日（日）、ホテルグランヴィア岡山で中国・四国地区教育懇談会が開催された。当該地区からは現在25名の学生が在籍し、懇談会には山口県からの参加もあった。

全体会の後は、個別相談が行われた。単位の修得状況や学生生活のことなど、日ごろ気になることを聞く姿があった。

沖縄地区には26名の学生が在籍しており、教育懇談会には４組８名が出席した。

教員との個別面談では、示された資料をじっくりと確認し、相談する真剣な姿も。緊張が解けてからは、教員と笑いを交えながら話が弾む保護者など、各ブースとも有意義な時間を過ごし、会場を後にした。